Transition & Integration Coaching für internationale Mitarbeitende
Unterstützung für HR-Teams.

Transition & Integration Coaching für Unternehmen mit internationalen Mitarbeiter:innen

 

Mentale Gesundheit, emotionale Stabilität und Begleitung bei Einsamkeit für Expats & Repatriates

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Internationale Mobilität ist mehr als ein Ortswechsel.

Ein neuer Job in einem neuen Land bedeutet nicht nur kulturelle Veränderungen, sondern kann auch Gefühle von Isolation, Unsicherheit und Unverbundenheit mit sich bringen – für Mitarbeitende selbst, aber auch für deren mitreisende Partner:innen und Familien.

 

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Dort, wo Relocation-Services enden, beginnt meine Begleitung.

Während klassische Relocation-Pakete sich auf Organisation, Unterkunft und Formalitäten konzentrieren, begleite ich Menschen in der Phase, in der das echte Ankommen beginnt – im Alltag, im sozialen Umfeld und im Innenleben, besonders dann, wenn sich Einsamkeit oder das Gefühl, nicht richtig dazuzugehören, zeigt.

 

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Mein Angebot für Unternehmen und HR-Teams

Ich unterstütze internationale Mitarbeiter:innen sowie ihre Angehörigen dabei, den Auslandsaufenthalt seelisch gestärkt, verbunden und begleitet zu erleben – vom Start über schwierige Phasen bis zur Rückkehr.

 

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Mentale Gesundheit & Resilienz stärken

Expats stehen oft unter enormem Druck: neue Umgebung, andere Sprache, Leistungsanspruch, fehlende soziale Netzwerke. Ich begleite sie frühzeitig bei Gefühlen von Einsamkeit, Überforderung oder Unverbundenheit, bevor sie zu größeren Problemen werden, und unterstütze dabei, Anschluss und Sicherheit zu entwickeln.

 

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Unterstützung mitreisender Partner:innen & Familien

Nicht nur die Mitarbeitenden selbst sind betroffen – auch deren Familien können sich isoliert oder überfordert fühlen. Ich begleite Partner:innen und Kinder dabei, im neuen Lebenskontext emotionale Stabilität und ein Gefühl von Zugehörigkeit aufzubauen.

 

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Begleitung bei der Rückkehr (Repatriation)

Auch die Rückkehr in die Heimat kann Einsamkeit und Identitätsunsicherheit auslösen. Ich unterstütze Repatriates dabei, Anschluss, Orientierung und innere Verbindung sowohl beruflich als auch privat wiederzufinden.

 

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Vorteile für Ihr Unternehmen

• Langfristige Mitarbeiterbindung: Psychologisch gut betreute Mitarbeitende und Familien bleiben dem Unternehmen eher treu.

• Geringere Abbruchquoten von Auslandseinsätzen: Frühzeitige Begleitung von Einsamkeit und Unverbundenheit senkt das Risiko, dass Expats vorzeitig zurückkehren.

• Gesunde, belastbare Mitarbeitende: Wer sich emotional stabil und verbunden fühlt, ist fokussierter, resilienter und engagierter.

• Positives Employer Branding: Unternehmen, die die emotionale Gesundheit internationaler Teams ernst nehmen, senden ein starkes Signal an aktuelle und zukünftige Talente.

 

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So arbeite ich mit Ihnen

Ich arbeite vertraulich, lösungsorientiert und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt – in Einzelsettings, Gruppenformaten, begleitenden Gesprächen während der Entsendung oder in vorbereitenden/nachbereitenden Coachings. Mein Fokus liegt darauf, Einsamkeit, Isolation und innere Unverbundenheit frühzeitig zu erkennen und Wege zur Verbindung zu entwickeln.

 

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Formate

• Einzelberatung (online oder vor Ort)

• Familienbegleitung und Lebensberatung

• Coaching für HR-Teams zur psychischen Unterstützung von Expats

• Kooperationen mit internationalen Standorten / Mobilitätsabteilungen

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Sie möchten mehr erfahren? Gerne bespreche ich mit Ihnen in einem unverbindlichen Erstgespräch, wie ich Ihr Unternehmen psychologisch beim Umgang mit Einsamkeit, Unverbundenheit und emotionalen Herausforderungen internationaler Mitarbeiter:innen unterstützen kann.

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