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Führungskräfte lernen Strategien. Modelle. Kommunikationstechniken. Sie investieren in Trainings, holen sich Coaching, arbeiten an ihrer Kommunikation. Und trotzdem erlebe ich in meiner Arbeit immer wieder denselben Satz: „Ich weiß eigentlich, wie ich führen sollte – aber in bestimmten Situationen reagiere ich anders." Dieser Satz ist kein Zeichen von Schwäche. Er ist ein Hinweis auf etwas Tieferes. Führung entsteht nicht nur aus Methoden Wer führt, bringt nicht nur Wissen un

Kennen Sie das Gefühl, in einem vollen Raum zu sitzen und sich trotzdem völlig allein zu fühlen? Oder abends nach Hause zu kommen und niemanden zu haben, mit dem Sie wirklich reden können? Vielleicht haben Sie eine/n Partner:in, Kolleg:innen, vielleicht sogar Freunde – und trotzdem ist da diese Leere. Sie sind nicht allein mit diesem Gefühl. In meiner Arbeit als psychosoziale Beraterin höre ich solche Sätze oft. Und die Zahlen zeigen: In Österreich geht es über 700.000 Mensch